福利厚⽣
各種制度
- 週休2日制
- 有給休暇（法定基準に基づく）
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 退職⾦（正職員／3年以上）
- 年末年始手当
健康管理制度
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種補助⾦
- 診療手当
（常勤：1,000円／月、パート：500円／月） - 傷病手当
⼦育て⽀援制度
- ⼦育て⽀援制度
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 育児短時間勤務
その他
- 社会保険への加入
- リゾートトラスト福利厚⽣施設あり
- 互助会（規定による）
- 社内事業（年2回︓ボーリング⼤会、忘年会 等）
- 退職⾦
- 資格手当
教育体制
定期的な研修
- 安全対策（年2回）
- 感染症対策（年2回）
- 身体拘束・虐待（年2回）
- 個人情報保護法（年1回）
上記以外にも外部研修への参加や、講習をサポートしています。
准看護師資格取得制度
岡崎会に勤務しながら、2年間「浜松医師会⾼等専修学校」に通い、准看護師の資格取得を目指します。
1日のスケジュール
| 8:30 - 11:30 | 看護補助者として岡崎会にて勤務 |
|---|---|
| 13:00 - 17:00 | 「浜松医師会⾼等専修学校」にて授業 |
准看護師の資格について
| 入学試験 | 11月／3月に開催 |
|---|---|
| 受験資格 | ⾼校卒業者、およびそれ以上の学歴を有する者 |